お給料が良いからといって、やりがいのある仕事とは限らない。友人が常々言っていることだが、とても賛同できる。
〝そこそこ給料払ってるんだから黙って働け〟的な経営者は最悪。そういう会社は、いくらお給料をきちんと支払っても、そこそこ福利厚生を整えても、有休を取りやすくても、離職率は一向に下がらない。そこに気づかないのは致命傷。人のせいにばかりして、自分の愚かさに気づかない。そう、友人はそろそろ愛想をつかそうとしている。
そうして、優秀な人材が流出してしまっている。もったいない。
そもそも、日本の制度がよくない。
訳の分からない役職定年制度。人生100歳時代といいつつ、55歳で役職定年、給料は減り、責任も持たない、定年まである程度給料払ってやるから、黙って大人しく働けってことやね。
人を馬鹿にするのも大概にしてほしい。
やりがい＝お金ではないのだ。
尊敬できない上司には、ついてけないな。
