とある会社の話。
社長は、もういいお年らしい。年々我が強くなり、何でも思い通りに進めたいようだ。イエスマンはかわいがり、歯向かう者は排除する。
どうするよ、組織の継続。
口では、組織の継続を気にしているようだが、その行動は全く伴っておらず、結局自分の好きなように動かしたいだけのようだ。
困った。
裸の王様状態です。
たぶん、歳も歳だし、他人のアドバイスや意見は聞かないだろう。
懇意にしているクライアントさんでさえ、一見親しそうにみえて、実は上手く使っているだけなのらしい。
本人は気づいていない。仲が良いと思っている。
絶対に見ないだろうけど、何かのきっかけで、このブログにたどり着いてほしいな。
あなた！あなたことですよ、社長！
イエスマンは組織には必要ない。後継者を見つけることが、あなたの最大の仕事なんです。それに気づいてください。
ニコニコ笑っている社員は、本当にあなたを信頼していると思いますか？あなたが耳を傾けないから、言うことをあきらめたのですよ。
形ばかり、体裁ばかり整えてもダメなんですよ。
今まで何人の人が会社を去りましたか。早く気づかないと、みんないなくなりますよ。
